Activision의 Bobby Kotick 사장은 회사 전체에 적용되는 변경 사항을 발표했습니다. 이러한 발언이 처음은 아니지만, 코틱은 최근 몇 달간 액티비전이 날카롭게 비판한 여러 지점에서 물러나며 일반 직원들에게도 긍정적인 영향을 미칠 실질적인 변화를 시사했다. Bobby Kotick의 이니셔티브와 Activision 전체의 리더십은 Activision, Blizzard, King 및 기타 회사를 한 지붕 아래에서 업계에서 가장 안전하고 포괄적인 장소로 만들기 위한 이전의 약속을 기반으로 합니다. “저의 목표이자 우리 이사회, 전체 고위 팀, 우리 사업부의 임원 및 그 팀의 목표는 귀하가 기업이 되기 위한 공동 노력에서 성공하는 데 필요한 자원, 문화적 배경 및 헌신을 갖도록 하는 것입니다. 우리 업계의 롤 모델입니다. “라고 Kotick은 말합니다.
경영진이 더 많은 급여 투명성과 강제 중재의 종식을 약속함에 따라 오늘날 Activision Blizzard 직원들의 큰 승리입니다. 동기에 대한 냉소주의를 보았지만 관리 동기는 중요하지 않습니다. 중요한 것은 노동자들이 이 싸움을 조직하고 이겼다는 것입니다https://t.co/mks1hLlw2J
– 제이슨 슈라이어(@jasonschreier) 2021년 10월 28일
긴 메시지에서 그는 회사의 기능이 변경될 5가지 중요한 사항을 제시하지만 Activision의 사장은 그것들을 결정적인 것으로 인식하지 않으며 새로운 경향과 방향에 계속 대응할 것이라고 확인했습니다. 그럼에도 불구하고 현재 목록은 매우 구체적이며 Kotick의 급여에 대한 주제와 직장 내 분쟁에 대한 협상에서 직원과의 중재에 대한 의견도 포함합니다. Kotick은 초기에 “우리는 괴롭힘에 대한 새로운 전사적 전사 무관용 정책을 시행하고 있습니다.”라고 말하면서 진행중인 소송을 고려할 때 현재 가장 시급한 방향으로 향하고 있습니다. Kotick은 과거에 일부 직원이 위법 행위로 인해 해고당했으며 그 중 다수(아마도 고위 직원)가 있었지만 징계 조치만 취했고 벌금을 지불하거나 비난을 받은 후 업무에 복귀할 수 있었다고 확인했습니다. 이제 어떤 직위에서 일하는 사람이든 관계없이 괴롭힘이 발생하면 고용 계약이 해지됩니다.
Kotick 보고서의 가장 중요한 점 중 하나는 중재 절차의 최종 폐지입니다. 차별이나 괴롭힘의 경우 직원과의 중재.
또 다른 중요한 점은 여성 및 비 여성 직원의 수가 현 상황에 비해 전체 직원 수의 50%까지 증가했다는 점입니다. “오늘날 우리 직원의 약 23%가 여성 또는 비여성이라고 생각합니다. 우리는 향후 5년 동안 여성과 논바이너리 전문가의 비율을 약 절반으로 늘리기 위해 노력할 것입니다. 그는 또한 Activision Blizzard의 각 팀이 이러한 야망을 달성하는 데 도움이 되는 구체적인 계획을 제시하기를 원할 것이며 이러한 계획을 지원하기 위해 최대 2억 5천만 달러를 투자할 것을 약속한다고 말했습니다.
Kotick 보고서의 가장 중요한 점 중 하나는 중재 절차의 최종 폐지입니다. 차별이나 괴롭힘의 경우 직원과의 중재. 바로 직장 내 분쟁을 법원에서 해결할 수 없기 때문에-이러한 심각한 사건의 경우-액티비전 경영진에 대한 비판이 거셌지만, 지금은 바뀌고 있다. 그러나 이것은 고용 계약이 변경되어야 함을 의미하며 앞으로 몇 주 및 몇 달 안에만 이 단계가 실제로 수행되었는지 여부를 간접적으로 모니터링할 수 있을 것이 거의 확실합니다. 그러나 모든 것은 직원 급여에 대한 투명한 정보 제공과 위의 영역에서 이루어진 진행과 관련된 마지막 두 가지 사항과 함께 진행될 수 있습니다. 이제 두 가지 유형의 정보가 재무 보고서에 표시되고 일반 대중이 액세스할 수 있어야 합니다.
업데이트: ABK Alliance는 Kotick의 편지에 응답하여 그 안에 담긴 약속을 그룹의 “큰 승리”라고 불렀습니다.https://t.co/pzIkQsIQLt
– 게임산업(@GIBiz) 2021년 10월 29일
그의 말을 지키기 위해 Kotick은 또한 캘리포니아에서 인정하는 최저 연봉인 $62,500로 자신의 급여를 일시적으로 삭감하기로 결정했습니다. 어떠한 보상이나 보상의 영향도 받지 않을 것이지만, 이러한 상황이 얼마나 지속되어야 하는지는 완전히 명확하지 않습니다. 과거 개별 투자자 집단에 휩쓸린 것도 코틱의 연봉이었고, 이를 줄여야 한다는 압력도 있었다. 그러므로 그 전에 이것을 제쳐 둘 수 없다는 사실 고귀한 이를 통해 코틱은 2020년 연봉 1억5500만 달러를 받았다. 그럼에도 불구하고, 이러한 비판적인 투자자 그룹은 대통령의 급여 감소를 큰 승리로 보고 해당 부문의 고위 인사들의 급여에 추가 압력을 가할 가시적인 변화에 대해 이야기합니다.
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