번지 이후, 비록 약간 다른 분야이긴 하지만 여기서 또 한 번의 대규모 해고가 있었습니다. 인텔조차도 오랫동안 좋은 성적을 거두지 못했고, 확실히 투자자들을 기쁘게 하지 못하고 다음 분기에 그다지 유망해 보이지 않는 매우 나쁜 결과 이후 근본적인 변화와 회복을 위한 긴 여정이 기다리고 있습니다. 이는 2025년을 위한 새로운 100억 달러 절감 계획의 일환으로 직원을 15% 줄이는 것부터 시작됩니다. 인텔에 따르면 이는 정리해고가 15,000명 이상의 사람들에게 영향을 미칠 것임을 의미합니다. 현재 직원 수는 125,000~130,000명이며, 숫자에 따르면 약 20,000명이 회사를 떠날 것이라는 의미입니다. 또한, 인텔은 2026년까지 연구 및 기타 활동 비용을 대폭 줄이는 동시에 '비필수 작업'을 줄이고 중단하는 구조 조정에 나설 예정입니다.
2분기에 인텔은 128억 달러의 매출과 16억 달러의 손실을 보고했는데, 이는 1분기에 보고된 4억 3700만 달러의 손실보다 크게 증가한 수치입니다. 전년 대비 이는 “단지” 1% 감소한 수치이지만, 분석가와 투자자들은 보다 낙관적인 전망을 갖고 있습니다. Intel의 추정치는 다시 약해지는 다가오는 기간에도 마찬가지입니다. 재무 결과와 회사의 해고 및 변경 소식에 따라 예상대로 주식이 증권 거래소에서 하락하여 출시 이후 거의 22% 하락하여 전체 주가가 5분의 1로 줄었습니다. 경쟁사를 보면, AMD의 상황은 정체 이후 개선되고 있으며 인공 지능 덕분에 성장이 예상되는 반면, Nvidia는 이미 AI 그래픽 카드 덕분에 상승을 경험했으며 계속해서 성장하고 있습니다. 반면 인텔은 회사 실적에 큰 영향을 미치는 인공지능 분야에 아직까지 큰 관심을 기울이지 않았다. 회사의 많은 제품은 여전히 수익성이 있지만 칩 생산이나 새 공장 건설로 인해 많은 손실을 입고 있으며 또한 최대 기술 회사는 경쟁사로부터 구매할 계획입니다. 또한 인텔은 현재 죽어가는 Raptor Lake 프로세서에도 문제가 있으며 최근 내부 문서가 설명과 함께 유출되었습니다.
“이것은 나에게 고통스러운 소식이다. 당신이 읽기가 훨씬 더 어려울 것이라는 것을 알고 있습니다.” CEO Pat Gelsinger는 직원들에게 보내는 편지를 시작했습니다. “우리는 인력을 줄이고, 중복을 제거하고, 불필요한 작업을 중단할 것입니다.” Gelsinger는 핵심 제품 및 기술 목표를 달성했지만 2분기 재무 결과가 실망스러웠다고 말했습니다. “우리 수익은 예상만큼 성장하지 않았고 아직 인공 지능과 같은 강력한 트렌드를 완전히 활용하지 못했습니다.”라고 그는 설명했습니다. 따라서 새로운 운영 모델에 맞춰 비용을 조정하는 동시에 회사 운영 방식을 근본적으로 바꿔야 합니다. 그렇기 때문에 미래와 2024년 하반기에는 더 과감한 조치가 필요하다고 Gelsinger는 생각합니다.
인텔은 이미 2022년에 대규모 정리해고를 실시했고 그 후에도 2025년까지 비용을 절감할 계획을 세웠습니다. 다소 역설적으로, 2023년 정리해고 이후 5%의 사람들이 회사를 떠났습니다. The Verge와 재무 기록에 따르면 직원 131,900명에서 직원 124,800명으로 직원 수가 추가로 증가하여 2024년 3월 30일까지 직원 수는 다시 약 130,700명으로 늘어났습니다.
